우주항공청(청장 오태석)은 10월 30일(금) 진주 국립경상대학교에서 우주항공 관련 대학 관계자가 함께 모인 가운데 미래 우주항공 인재양성 방안 논의를 위한 제12차 우주항공 SOS간담회*를 개최하였다.
* SOS(aeroSpace On-site Solution) 간담회 : 우주항공청장이 현장의 목소리를 듣고 실질적인 해결책 모색을 위한 「우주항공 현장 간담회」
이번 간담회는 빠르게 변화하는 세계 우주항공 산업 환경에 대응하고 국가 경쟁력을 높이기 위해 우수한 인재를 확보하는 것이 중요하다는 데 뜻을 모으고, 앞으로의 인재양성 방향을 함께 논의하기 위해 마련됐다.
우주항공청은 개청 이후 추진해 온 주요 인재양성 정책의 추진 경과를 공유하고, 대학의 교육과정 운영과 인재양성 과정에서 나타나는 현장의 애로사항과 개선이 필요한 사항을 청취했다.
이어, 참석자*들은 미래 우주항공 인재를 체계적으로 양성하기 위해 필요한 정부의 지원과 대학과 정부 간 협력 방안 등에 대해 자유롭게 의견을 나눴다.
* 서울대, 한양대(ERICA), 한국과학기술원, 경상대, 전북대 등 권역별 주요 대학 관계자 등
특히, 급변하는 산업변화와 대학 교육과정과의 시차 등 현장에서 느끼는 인재양성의 어려움, 중장기 안정적인 연구개발 지원 필요 등 정책적 지원 요구사항에 대해 다양한 의견을 제시하며, 현장의 목소리를 반영한 인재양성 정책의 방향을 함께 모색했다.
우주항공청은 이날 제시된 대학의 의견을 면밀히 검토해 향후 인재양성 정책과 신규 사업기획에 반영할 수 있도록 검토할 예정이며, 교육 현장과의 소통을 지속적으로 확대하여 정책 추진 과정에서 현장의 의견이 실질적으로 반영될 수 있도록 협력체계를 강화해 나갈 예정이다.
오태석 우주항공청장은 “국가 우주항공 경쟁력을 높이기 위해서는 무엇보다 우수한 인재를 확보하는 것이 중요하며, 이를 위해 대학의 역할이 어느 때보다 중요해지고 있다”라며, “이번 간담회를 시작으로 대학 현장의 목소리를 지속적으로 듣고 정책에 적극 반영해 우리나라의 우주항공 인적경쟁력을 높일 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
붙임: 제12차 우주항공 인재양성 SOS간담회 개최 계획 1부. 끝.